Els treballadors de Cointegra denuncien la fuga de professionals

Els treballadors de Cointegra denuncien la fuga de treballadors davant la precarització que viu el sector. Fa uns dies sortien al carrer per denunciar la pèrdua d’entre un 25 i un 30% de poder adquisitiu en la darrera dècada. En una entrevista al Badalona Matí reiteren la necessitat de renovar un conveni que fa deu anys està congelat.  

La setmana passada, Cointegra i una trentena d’entitats socials més sortien al carrer, agrupats a la Plataforma Precarietat Laboral, per reclamar més recursos per revertir la situació de precarietat que, asseguren, viuen. Alerten que la situació ja té conseqüències directes en el servei.

Els centres ocupacionals, els centres especials de treball i les residències tenen problemes per trobar professionals que s’hi dediquin. Això afecta els usuaris, que canvien sovint de referents. Un fet que, recorden, és clau per garantir la seva integració i autonomia. “Ara mateix estem tenint moltes dificultats per trobar professionals qualificats” explica Antonio Rodríguez, tècnic del Centre Ocupacional de Cointegra, qui apunta que “un auxiliar, amb el grau d'integracio, cobra el salari mínim interprofessional”.

A més dels salaris baixos, els professionals també denuncien ràtios elevades. Actualment, hi ha un treballador per cada set o deu usuaris, una proporció que consideren insuficient, especialment perquè les necessitats són cada vegada més complexes. “Cada vegada ens arriben de l'escoles, joves amb més necessitats i els recursos són els mateixos” explica Gemma Saval, educadora del Centre Ocupacional de Cointegra. “També ha canviat el tipus de servei que es vol oferir, ara és més individualitzat que fa 10 anys” conclou Saval.

Des de Cointegra fan una crida a la resta de treballadors del sector de les cures a sumar-se a la Plataforma per reforçar les reivindicacions. La setmana vinent tenen prevista una reunió amb el Departament d’Afers Socials i Família per abordar la situació i reclamar solucions.