Els sindicats de l'ajuntament denuncien un «col·lapse intern» i reclamen mesures urgents al govern local

Els sindicats de l’Ajuntament reclamen mesures urgents al govern local per reorganitzar l’administració. Consideren que el consistori pateix un “problema intern greu” i denuncien que durant aquest mandat no s’ha avançat en la modernització de la plantilla. Tant la PSU com Comissions Obreres asseguren que manquen mans per executar el pressupost municipal i acusen l'executiu de falta de voluntat política.

Incompliment dels acords

Des de Comissions Obreres, el responsable de Comunicació, Pol Acózar, denuncia l’incompliment dels 11 acords a què van arribar tots els sindicats amb l’executiu a principi de mandat. “Hem estat més de dos anys sense cap mesa general de negociació, hem hagut de denunciar a l'Ajuntament per vulneració de la negociació col·lectiva” apunta el sindicalista, qui afegeix que “darrerament, s'han celebrat algunes reunions de la mesa uns continguts completament intrascendents que no han suposat cap avenç significatiu en cap matèria”.

La RLT no està enllestida

Un dels compromisos que, segons els sindicats, no s’ha complert és la renovació de la Relació de Llocs de Treball, l’eina que determina les funcions de cada treballador municipal. El sindicat assegura que només han rebut “propostes de modificació dels comandaments i no dels treballadors de base”. “Ens trobem en una situació que la mitjana salarial a l'Ajuntament de Badalona està molt per sota a la d'altres ajuntaments del nostre entorn” alerta Acózar, “falta molt personal i hi ha unes càrregues de treball molt grans, amb la qual cosa estem patint un constant degoteig de personal, ja que alguns llocs de treball d'aquesta administració han perdut competitivitat”. 

Des de la PSU també confirmen la “fugida de funcionaris”. Aposten perquè les modificiacions de la RLT es calendaritzi i arribi a tots els departaments. “Ara a l'octubre és moment de revisar la RLT dels treballadors de Serveis Socials, abans d'acabar l'any ha d'arribar als tecnics, després als administratius i acabar amb els oficials d'ofici” ha explicat el portaveu de la Plataforma Sindical Unitària, Jordi Magret. El sindicalista adverteix: “Si això no passa, tindrem un conflicte” i anima a la unió de tots els sindicats per convertir la modificiació de la RLT en el “desafiament sindical d'aquest curs polític”. “O es fa la RLT i ens posem al dia, o no ens en sortirem” conclou Magret. 

A les queixes s’hi ha sumat la UGT, que mitjançant un comunicat també ha denunciat la manca de voluntat negociadora de l’equip de govern. Totes tres opcions sindicals es mostren preocupades per la recent dimissió del gerent municipal i la vinculen directament al col·lapse intern que viu l’Ajuntament.

Demanen desbloquejar la negociació col·lectiva

Els sindicats exigeixen desbloquejar la negociació col·lectiva de manera immediata. Expliquen que aquesta tardor hi ha una nova reunió de la mesa general de negociació, però es mostren preocupats pel contingut tenint en compte que ens trobem a vuit mesos de les eleccions. 

CCOO reclama al govern reprendre la negociació de determinats complements salarials. Es tracta de la carrera professional horitzontal, la disponibilitat o la jubilació parcial del personal laboral. Segons explica el sindicat, l’executiu local al·ludia a una manca de marc legislatiu que permetés a l’administració local desenvolupar aquests complements. Ara, una llei autonòmica del juliol d’aquest any impulsa els ajuntaments a negociar-los i implementar-los.