Badalona - Comissions Obreres a l'Ajuntament de Badalona acusa el govern local d'inacció. Asseguren que els problemes organitzatius de la plantilla s'han agreujat i denuncien que fa deu mesos que no hi ha negociació davant la manca d'interlocutor a Recursos Humans.

La paràlisi que denuncia el sindicat afecta sobretot tres grans àmbits. Recursos Humans, on no s'ha substituït la direcció després de la seva marxa; el Servei de Contracció Pública, on segons Comissions hi ha manca de coordinació que afecta els contractes públics que s'estan redactant; i el manteniment dels equipaments públics. No és una situació nova, afirmen, però defensen que els problemes organitzatius s'han agreujat dins d'una estructura obsoleta on s'han introduït directius, però no s'han canviat dinàmiques de treball. Cristina Molina, secretària general de Comissions Obreres a l'Ajuntament de Badalona, denuncia que RH 'no té objectius, ni directrius, no té coordinació i està atrapat en questions ordinàries i reactives'.

A la manca d'objectius i directrius, se suma, segons Comissions, intromissió política en qüestions tècniques. Des del sindicat afirmen que el govern està anunciant projectes per netejar la seva imatge, però no afronta el repte organitzatiu necessari per evitar el col·lapse. Segons Pol Acozar, responsable de comunicació de Comissions Obreres a l'Ajuntament, això també afecta la plantilla. 'Estan vivint en una situació de malestar molt important que fa que la plantilla visqui en una situació de fugida constant a altres administracions' assegura Acózar.

En aquest sentit, el sindicat també denuncia que fa deu mesos que la negociació col·lectiva està aturada, que no s'ha aplicat l'increment salarial pendent del 2024 i que continuen pendents de resolució diversos processos selectius de l'any passat.