Badalona - Comissions Obreres denuncia que l'Ajuntament ha modificat de forma unilateral els acords signats a la Mesa General de Negociació de l'1 d'agost de 2024. El sindicat considera que es tracta d'una vulneració per a la plantilla interina, perquè no es tindran en compte els seus mèrits amb només el resultat de l'examen. És per això que han presentat un recurs extraordinari sol·licitant una rectificació de la publicació de l'Oferta Pública d'Ocupació (OPO) de l'any passat.

Segons CCOO, aquesta publicació inclou diferències respecte al que es va negociar. Denuncien canvis en el procés selectiu, que passa a ser per oposició en comptes de concurs-oposició, és a dir, sense que es tinguin en compte els mèrits. També recriminen una reducció del nombre de places reservades a promoció interna.

Pol Acózar, delegat de Comissions Obreres a l'Ajuntament, ho qualifica de greuge per al personal interí. Comenta que 'un examen decideix tot el procés selectiu'. Explica que 'sempre hem entès que l'examen és una part fonamental, però ha d'anar acompanyada de la fase de mèrits com regula la llei amb un concurs-oposició que permet introduir altres variables com l'experiència de treballar a l'administració pública o la formació complementària i molts altres elements que són determinants per oferir un bon servei a la ciutadania'.

L'examen és una part fonamental, però ha d'anar acompanyada de la fase de mèrits

A més, el sindicat retreu que fa deu mesos que no es reuneix la Mesa General de Negociació i assegura que la negociació ha quedat aturada per una manca de contacte entre sindicats i Recursos Humans.

Per tot plegat, exigeixen que es torni a convocar la Mesa per saber cap on vol avançar l'Ajuntament, i un increment de places reservades per a promoció interna. En cas que el govern local no rectifiqui, sol·licitaran la suspensió de l'acte per ser nul de ple dret.