Badalona - El govern català recuperarà el programa “Empresa i diversitat” per tal d'afavorir la contractació de persones que pertanyen a col·lectius vulnerables a l'empresa ordinària. Així ho ha anunciat el director general d'Economia Social i Solidària i el Cooperativisme, David Bonvehí, en una jornada organitzada per la Fundació Badalona Capaç i Dona Activa al Port de Badalona.

Sota el lema “Inclusió que transforma, nous lideratges al món empresarial” diverses empreses de la ciutat han participat de conferències i taules rodones per abordar els beneficis socioeconòmics de la inclusió i els lideratges compartits. L'acte, que ha comptat amb la primera tinent d'alcalde Cristina Agüera, i el Departament d'Empresa i Treball, ha destacat la importància d'impulsar polítiques en benefici de les persones amb discapacitat i dones de diferents procedències o en risc d'exclusió social garantint-los l'accés al mercat laboral.

Els models i experiències de la diversitat a l'empresa, o els reptes de l'economia social per a la inclusió sociolaboral han protagonitzat les xerrades dels experts. L'objectiu: donar a conèixer les bonificacions i beneficis per a aquelles empreses compromeses amb la inclusió social. Per les entitats organitzadores la comunicació amb les empreses és clau per assolir amb èxit la inserció dels diversos col·lectius, segons han assenyalat la presidenta de la Fundació Badalona Capaç, Maite Arqué, i la presidenta de l'Associació Fòrum Dona Activa, Montserrat Ramon.

En una de les ponències, la doctora en Psicologia social, Sara Berbel, ha assegurat que treballar l'empatia a l'empresa és una estratègia d'èxit. També ha destacat que quan el lideratge es comparteix, el talent es multiplica.